TURIN: chocolates… ricos de principio a fin.

Las empresas de Grupo Turín se consolidan como las mejores en el ramo debido al trabajo constante y al espíritu de superación que nos fortalece día con día. Cuentan con tecnología de punta para mantener los estándares de calidad de clase mundial.

Grupo Turín, consolida hoy en día su liderazgo tanto en chocolates Premium de consumo con los que deleita a exigentes paladares, como en productos de alta repostería, exportando a más de 25 países en el mundo.

Historia institucional

A principios de los años 20, Don Pablo Traverso, consolidado maestro chocolatero italiano originario de Turin, Italia, desea producir exclusivas técnicas de elaboración de chocolate utilizando el original cacao del mundo. Viaja a México, para aplicar fórmulas en el lugar que vio nacer al chocolate. Una vez establecido, en el año de 1928, une su visión con la del empresario mexicano Don Jesús Peñaloza, dando origen a los Chocolates Turin.

Desde sus orígenes, esta empresa ha trabajado con la más estricta selección de las mejores materias primas conjuntadas a las técnicas más depuradas y tecnológicamente avanzadas en la elaboración de chocolate, basadas en fórmulas exclusivas y originales.

Actualmente, Grupo Turin cuenta con una avanzada planta productiva con lo último en tecnología europea para la elaboración de chocolates rellenos y sólidos, tanto para consumo como para repostería, cumpliendo con los estándares más altos de clase mundial. 

Misión

Producir el auténtico chocolate con calidad de clase mundial que logre la preferencia, satisfacción y el gusto de los consumidores de México y el mundo.

Visión

Ser líderes a nivel mundial en aquellas categorías de productos y segmentos de mercado donde decidamos participar a través de productos diferenciados tecnológicamente que compitan con ventaja por su calidad y servicio. Manteniendo la flexibilidad para detectar oportunidades de negocio, que nos permitan estar en la mayor cantidad de puntos de ventas al alcance de todos los consumidores.

Valores

Liderazgo	Desarrollar la capacidad y habilidad para llevar a cabo las estrategias organizacionales.
Integridad	Hacer lo que es correcto.
Innovación	Generar ideas creativas y reales que contribuyan a las mejoras de la empresa.
Eficiencia	Hacer las cosas bien siempre, eliminando la burocracia.
Trabajo en equipo	Cooperación eficiente del factor humano para el logro de los objetivos comunes.
Calidad	Mantener los estándares de calidad de clase mundial requeridos en la industria.
Servicio al cliente con valor agregado	Exceder en todo momento las expectativas de nuestros clientes, logrando su lealtad.
Rentabilidad	Obtener el valor económico agregado y los ahorros necesarios para lograr la permanencia exitosa en el mercado.